quarta-feira, 19 de novembro de 2008

O Primeiro Destino (Parte II)

A sessão de acolhimento correu lindamente.

Conhecemos a proposta do grupo para este programa, que numa série de acompanhamentos e formações se resume em dois grandes objectivos: desenvolver talentos e potenciar talentos.

É um programa ambicioso, muito bem organizado com uma série de estruturas internas e externas que visam dar todo o apoio aos participantes: acolhimento, deslocação, apoio legal, apoio pessoal, etc.

Entre os assignements destaca-se um enorme leque de formações desde àreas financeiras e económicas especificas, como tecnicas e estratégias essenciais (negociação, liderança, etc..), como desenvolvimento de capacidades linguisticas e até um jogo de Banca Real, jogado em online com a evolução dos mercados numa espécie de competição entre equipas.

Tudo isto acompanhado do CFA, a que somos encorajados a participar pelo menos no 1º nível.

E quis o destino que eu fosse parar ao México. Serei adjunta do direcor principal de Riscos e viverei na cidade do México até 30 de Junho de 2010. Um sector estrategico, num dos maiores Bancos da América Latina, na que é provavelmente a economia principal daquela região.

Fica aqui informação para quem tiver curiosidade:
http://pt.wikipedia.org/wiki/Cidade_do_M%C3%A9xico

E um cheirinho da nova cultura a conhecer:


Agora aceitam-se conselhos de quem conhece (ou quer conhecer). =)
E podem já fazer as malas e preparar uma viagem para o outro lado do Atlântico?...

terça-feira, 18 de novembro de 2008

O Primeiro Destino (Parte I)

Aqui estou eu em Madrid, pronta para dormir uma boa noite de sono antes da sessão de acolhimento e daquela que ditará o meu primeiro destino.

Não podia deixar de partilhar a ansiedade =)



Amanhã já terei noticias!

quinta-feira, 9 de outubro de 2008

O Início

Hoje soube que vou embarcar nesta aventura: Santander Training Executive Program.

São 3 anos de experiência profissional internacional. Num mínimo de 2 destinos e num máximo de 3, vou diversificar a geografia e o ofício. O objectivo é desenvolver aptidões on the job, junto de quadros executivos, em paralelo com um programa de formação intenso, com vista à formação dos próximos jovens quadros executivos.

Vou aprender e vou crescer.

Não sei ainda nem como, nem quando, nem para onde... mas vou.

Neste turbilhão de emoções que me assombra, essa é ainda a minha única certeza.

Vou dando noticias.